Atividades: Atuar em atração e seleção: na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação. Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável. Conduzir o processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência do perfil a cultura da empresa. Realizar as entrevistas e pareceres, juntamente com os gestores, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos. S…